Du hast Lust, Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für junge Menschen im Alter von 18 bis 30 Jahren zu sein und ihnen wichtige Finanz-entscheidungen zu erleichtern?

Dann komm in unser neues Team "young finance" - ein Mix aus Privatkundenberatenden mit Anlageberatung und Vermögensberatenden. Du arbeitest mit rund fünf Kolleginnen und Kollegen und agierst von unserem Standort in Heinsberg aus.

Gemeinsam verfolgt Ihr als Team ein Ziel: den Aufbau und die Stärkung der Kundenbeziehungen. Ob per Videoberatung, Telefon oder persönlich – Ihr seid für unsere jungen Kundinnen und Kunden die verlässliche Ansprechpartnerin bzw. der verlässliche Ansprechpartner für alle finanziellen Anliegen.

Einstellungstermin:

zum 01.01.2027

Deine wesentlichen Aufgaben im Überblick

Du baust Kundenbeziehungen auf und festigst diese – vor allem über mediale Beratung.
Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden und begleitest sie langfristig.
Du etablierst ein Netzwerk und sorgst dafür, dass junge Kundinnen und Kunden sich jederzeit gut betreut fühlen.
Du berätst Deine Zielgruppe individuell zu Produkten aus unserem Basissortiment für Privatkundinnen und -kunden mit Anlageberatung.
Du unterstützt junge Kundinnen und Kunden bei finanzieller Orientierung und Bildung.
Du bringst neue Ideen ein, setzt kreative Vertriebsaktionen um und nutzt eine smarte, zielgruppengerechte Ansprache. Damit trägst Du messbar zum Erfolg bei und entwickelst Deine Vertriebsskills kontinuierlich weiter.
Du bist präsent: persönlich, medial via Telefon und Video, über Social‑Media sowie bei passenden Events, Messen und Schulbesuchen, die u.a. auch abends oder samstags terminiert sein können.
Du gestaltest einen kundenzentrierten Übergang der Kundinnen und Kunden in die Filialbetreuung mit.

Deine Qualifikation

Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau oder stehst kurz vor Deinem Abschluss und möchtest in der Beratung durchstarten.
Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Betreuung von Privatkundinnen und -kunden, gerne auch im Umgang mit jungen Menschen.
Du besitzt die Kompetenz zur Beratung nach dem WpHG oder bist bereit, diese kurzfristig zu erwerben.

Unsere Anforderungskriterien

Du gehst offen auf junge Kundinnen und Kunden zu, findest schnell Zugang und baust Beziehungen auf Augenhöhe auf.
Du hast Spaß daran, passende Lösungen zu finden; Produktabschlüsse gehören in Deinen Beratungsgesprächen dazu.
Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv ein.
Du bist zeitlich flexibel und richtest Dich nach den Bedürfnissen Deiner Zielgruppe.
Du fühlst Dich im digitalen Umfeld wohl und nutzt moderne Medien selbstverständlich in Deiner Beratung.
Du hast Lust, Dich über unsere internen Qualifizierungsbausteine weiterzuentwickeln und Deine Skills auszubauen.

Deine Entgeltgruppe
Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD‑S vergütet.

Deine Vorteile:

Mehr Zeit für das, was zählt.

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und moderner Zeiterfassung
32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Urlaubstage) sowie die Möglichkeit, zusätzliche freie Zeit von bis zu 3 Arbeitstagen zu erwerben
Leistung, die sich auszahlt.
Attraktive Vergütung nach TVöD-S
Bis zu 13,5 Gehälter pro Jahr
Vermögenswirksame Leistungen (480€ jährlich)

Fit für heute und morgen.
Betriebliche Altersvorsorge - Rheinische Zusatz-Versorgungskasse
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitsbudget von 200 € pro Jahr

Gemeinsam wachsen.
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Methodische Schulungen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Karrierewege
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit

Flexibel und abwechslungsreich unterwegs.
Zuschuss zum Deutschlandticket (40 % des Ticketpreises)
JobRad-Leasing für Dein Wunschrad

Das Plus für Dich.
Mitarbeitenden-Events
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitenden-werben-Mitarbeitende-Prämie von bis zu 2.000 €
Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9a
TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3.658,61 Euro bis 4.097,67 Euro.

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.

Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). Die Kreissparkasse Heinsberg verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Bitte bewirb Dich bis zum 09.12.2026.

Bewerbungen von vollzeitnahen Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Ansprechpartner:in:

Astrid Nebel, Personalbetreuerin Abt. Personalmanagement
Telefon 02451 60-2152

Enrico Roebner, Gruppenleiter Team "young finance"
Telefon 02451 60-2546

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Privatkundenberater:in mit Anlageberatung (m/w/d) im Team "young finance"